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许云波连连点头。
他是非常满意，韩芳听取韩俊的建议，宁可利润少一些，也要实行严格管理，为了增强凝聚力，同时给予他们高福利高待遇。
许云波作为技术骨干，跳槽过来，韩芳每个月给许一千五百的工资，另外还有2%的分工。
放假前，韩芳亲自把一万块分红发到他手上时，他的心里热乎乎的。
没说的，美女老板器重咱，来年豁出命也要把工作做好！
对于韩伟民说的不景气，许云波也感同身受。
“伯父说的是，听说这阵子扬州很多工厂订单不足，不仅不招工，有的厂还开始裁员了。
因为元旦咱们接了订单，倒是招到了一批有经验的员工，而且都不敢乱要待遇了。”
韩俊想了想，觉得节流忽然有必要，但开源更重要，否则永远在食物链底层，稍有风吹草动，就得凉。
“云波，扬州都是代工工厂？有没有自主设计玩具的？”
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