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“我？嗯……”她还认真想了想，最后笑骂道：“我想干什么你就让我干什么嘛，我还想干董事长呢。”
温晓光说道：“董事长不可能了。你去微支付吧。”
“啊？我这水平，那些我不懂的啊，付与萱都做不下来。”
“不懂就学，我不是要你去管技术的，我要你去管人的，你是元老，最懂我的目的，而那里我觉得需要整顿整顿，现在发展太慢了，一个个觉得时间不着急似的。”
“那蒋凡呢？”
“他好像不太适合领导一家相对独立的公司，我会调他进入微拓协助黎文博。”
刘以琦还是很惊讶，“可是我这个半吊子……”
“你想说付与萱都不行，你为什么行是吧？”温晓光解释道：“与萱那个人呢，她最大的问题其实不是什么能力，而是脾气，你看她永远像个知心大姐姐一样，但是你不一样，你在工作中特别受不了笨人，待人可不算温和。”
领导什么特性都好说，就是不能软，耳朵根子软、心软，好说话，这些好人标签其实都非常致命。一个好说话的领导就等于冤大头，不知道多少人忽悠你，吸你的血，涉及利益哪有那么温情脉脉。
刘以琦则比较强势，其实她学东西也很快，这几年啥都干，小脑袋聪明呢，所以来回换几次其实能力增长很多，她自己都不知道。
