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“对这些宝妈有啥好的培训、激励建议嘛？”小晨刨根问底道。
宋志远心怀忐忑道：“这个时候我只能说原则了，建议谈不上，对这些宝妈短时间内，要遵循：让人眼馋的激励、毫无留情的规矩。”然后宋志远补充道：“不过这些事情可以交给宋大雅来做嘛。”
“我们内部沟通过，要说实施可以，但是这些顶层的设计，她就不那么在行了。”小晨解释道。
“确实，专业的人干专业的事。”
说完这些话，宋志远突然意识到管理的理念，道：“公司虚实两方面确实都很重要，关键是虚实都要有适合的人去做，社区电商最近自己得用心搜集一些资料信息，给小晨帮忙导航才行。”
“关键是没有专业的人，专业的事谁干呢？”小晨叹了口气道。
“那就只能将就，自己培养，自己成长，或者说先做起来再说，其实特别是移动互联网行业，大部分都是如此，因为没有先行者嘛。”既然解决不了问题，宋志远就想到了这招，安慰起来。然后又问：“你们的设备、仓库、车辆硬件都备好了吗？”
小晨这才找回点自信道：“那些基本准备完毕，志远你还别说，之前调研做的那些工作，比如找分拣仓库，我们原以为都是无用功，真要做起来才发现，其实那时候的工作一点没白忙活。”
“这就是所谓的，你走的每一步都是注定的，都是你前进的垫脚石，只要你坚持初心不变。”宋志远文人的喜好又来了。
