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很好,你们都是公司的得力干将,让你们去开疆辟土,也是为了公司今后更好的发展。
你们到新公司后,按现在公司的薪资福利待遇,一切不变。
但是过度三个月后,你们就要按新公司底薪加业绩提成,来计算福利待遇了。
我们的原则是多劳多得,你有本事一个月赚三千就领三千,你有本事一个月赚一万就领一万,公司不会亏待你们,更不会眼红你们。
纪远三下五除二,介绍了大体的福利待遇,然后就让公司财务给他们买了三天后出发到广州的机票,给了他们一个新公司的地址,让他们自行前往。
说实话,小周对纪远这突如其来的工作调动有点摸不着头脑。
作为纪远身边的亲信,他都不知道工作要对他做职位调整一事,事先也没有听到一丝半点的风声。
但既然纪远决心已定,小周也被纪远描述的前景,激发起了热情。
没错,广州那边的业绩还是一片空白,他去哪里如果上手了,哪怕不能升职,但至少能赚大钱不是
