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与此同时，我注册公司的流程也快走完了。
我决定利用之前积累下的客户资源，自己创业。
招聘第一批员工时，连续收到了十几份简历，都是以前市场部的同事。
再次见面，我们抱在一起，哭得稀里哗啦。
我开始创业以后，忙碌了很多，经常最后一个下班。
但我一直坚持普通员工朝九晚五上下班制度，如果遇到赶项目进度加班的情况，会给予三倍时薪补偿，并调休。
第一年，我这个小十几人的团队，净利润竟然超过了业内中等规模的企业。
而后，一年又一年，到第五年的年底，公司的规模超过了三百人。
