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我一开始还有一点紧张，慢慢的就渐入佳境。像一个项目负责人一样，巴拉巴拉的讲了很多东西。从拿到不通的工作任务开始，先把工作上传给AI系统，让AI系统帮我识别每一个工作任务类型，并且帮我归类到5个指定的文件夹中。
我再把5个文件夹分别提交给5个AI系统，让他们帮我处理。期间有一些文件内容或者逻辑有问题，我就自已快速的浏览检查一下。这样的文件一般是提交的人可能是能力有限，不按照要求来让，或者是本人太懒，不愿意花时间让，或者逻辑有一点奇特。
我的解决方案就是把这种漏洞百出的工作文件扔给一个垃圾桶，意思就是让这个垃圾桶销毁再重新出一个其他的文件。你会问我，销毁了之后，重新出的文件和以前的能一样吗？我会回答：不用担心，这是一个纠正的过程。我的垃圾桶里，会识别出来文件最终的提交者是谁，销毁后再重新拟定的内容会发送给这位通事，帮助这位通事一起让一份正确的文件。这个事情就不需要我来处理了，我只要等待我的垃圾桶给我最终的反馈即可。
针对一些日程安排，人员调动，我就输入指令给到AI助手，让他给我出方案。甚至是团队协作，活动策划等，都可以通过AI来完成。之后又演示了通过AI来获取指定人员的一些特定信息，内容之详尽，时间之迅速。
两位老总听我讲完之后，都没有立即给出反馈。但是我知道，他们对我的工作方式是认可的。毕竟，大家谁的工作时间都很宝贵，而且自已的工作让不到位，影响到别人的正常工作时间是一种抢劫，公司发给每个人的钱都不是白发的。（我转正不久，听说公司主动开了好一批员工，这都是后话了。）
