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公司各个岗位的说明书和业绩指标细得不得了。
比一些事情上的专业,韩朝从来不会和下面的人去比。
他要是和韩朝比敲代码,看代码,看技术问题,100个韩朝也抵不上牛霸。
要说比说话好听的,他公司里有的是人才。
比投资测算,公司也有的是人才。
韩朝会那么去细算,细细操作么?
不存在的。
公司都已经如此强大了,具体的事情具体人去办。
反正都有业绩考核,朝霸科技是有高工资高福利,但是没有能力,没有业绩,也不是那么好拿的。
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