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当初总公司人资部招人的时候，也不知道是不是故意的，领导层清一色的男士，提拔的三位女领导也是经过几个月的观察和磨砺，高湛觉得这三人比其他人更能胜任当前的领导岗位才换下来的，要不然他们的领导层还成了和尚领导。
“不能有性别歧视。”
“知道了，总裁。”在公司，高湛还是中规中矩地唤欧阳睿总裁。
会议室。
高湛是今天的主持人。
“首先欢迎总裁莅临s市分公司。”高湛语毕，会议室想起了雷鸣般的掌声。
“接下来，由财务部汇报这几个月的经营业绩。”
“从分公司运行以来的几个月，公司盈利。。。。。。”
财务部、营销部、市场部等部门依次对前几个月的工作进行了工作总结，同时也对新的一年作出了工作计划。
之前开年终大会的时候，s市分公司的业绩就排在所有分公司的前面。不愧是欧阳睿亲自带出来的人，做事风格和欧阳睿如出一辙，雷厉风行，杀伐果断，短短几个月就在s市站住了脚跟。甚至可以连浩泰集团这样的龙头企业都不能与之抗衡。
