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“程明联系的那几个人后天过来吧，里面不是有学管理的吗，可以重点观察”，尹凯旋也心疼她，也默默的在帮忙撒摸人才：“不过还没出校门的学生到底没有经验，不能抱太大希望。要不，你搞一个网络招聘吧，把要求都明明白白的写出来，万一有人符合要求也有意来咱这儿工作，所有的问题不就都解决了么。”
“能有人愿意来吗？”鞠静持怀疑态度道：“我可给不了太高的工资，工作环境肯定也没有在城里好，符合要求的人去哪儿不能找工作啊干嘛要来我这小农场，我觉得根本不会有人来。”
“万一呢”，尹凯旋比较乐观，分析道：“你忘了咱们农场最开始的为人所知是因为什么了吗？是因为咱们包容、开放。有钱有地位的网友愿意来咱们这鸟不拉屎的地方疗伤，就足以说明农场是具有吸引力的，你要对农场有信心。”
现在农场也有不少人来玩儿，反正不要门票吃住也便宜，在城里工作生活累了来这边玩几天感受一下淳朴的田园生活也挺有意思。
鞠静仔细一琢磨，觉得确实可以尝试一下。能招到人最好，招不到也不吃亏。
第二天她回村找展毅，俩人凑一块儿编辑出一份招聘启事来，鞠静的账号和展毅二人的账号全都发一遍，接下来就等着人主动跟他们联系。
招聘启事上留的是鞠静的邮箱，有意来农场工作的人可以把简历发到邮箱里，满足条件的鞠静会给人家打电话，再商量面试的事儿。
鞠静还以为不会有什么人对来农场工作感兴趣呢，万万没想到只一天的时间，她的邮箱里就多出十几分简历来。
