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海归领了几人回来正式招收五千工人，条件耍求高，
一色大学生。这个工好招吗？海归信心十足，到时看他的操作。就是报名考试，合格马上发工资，到指定的国家去培训三个月。只能操作看结果，海归的信心来自那里。
明天要会见秀三秀四，他俩引二十多名研究团队，夏海让通知两沟的高管同来参加，就在聪合医院的会议室。
由秀三带了十人参加会，每人给发出一份考察报告，有十几页之多，夏海粗略翻看了一遍，让对方只发表建设性的意见，也就是多提意见。
一位戴有眼晴的学者型老者发言，他发言的主题是“人才是崛起当忙要重视的第一。发现具有大学程度的只占百分之十，疑问这么大的企业能操作到这个程度，”
这时一位年轻的学者站起说话。
