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最后就是人，索尼要裁一万人，那孟谦肯定是要好好看看有没有需要的，优先人才输送倒是不在当年的合同里，但这是出井卸任前最后的权利使用，肯定是偏向孟谦了，毕竟自己以后可是大风集团（霓虹）的一把手，这些被收走的员工后期基本都会在大风集团（霓虹）上班，又解决了索尼员工的失业问题，又能搞些熟悉的团队过去，何乐而不为呢。
孟谦主动挑了这么几个部门，包括影音视频部，投资事业部，电脑事业部，还有一些销售，培训专员，行政人事之类的。
有人或许会疑惑，怎么不去要那些核心产业的人，类似半导体，屏幕之类的。
因为这是裁员，索尼的这次裁员目的就是把更大的重心放到接下去的核心产业上，这些核心产业的人它基本没动，即便出自核心产业，能裁掉的能有多优秀，只有那些稍微偏一点的部门因为裁员名额比较多，还有机会淘到一些人才。
不过出井会帮自己再搞一批人才，当初出井离开索尼的时候就带走了自己培养的核心团队，这一世出井同样打算把自己培养的核心团队直接拉走。
整个股权回购折腾了有一个多月的时间，一直到霍华德·斯特林格上任前才勉强搞定，大风集团最终花了130亿。
其中，50亿购买了索尼在东京的部分房地产产业，20亿购买了三个工厂个三个产品事业部部分团队，35亿现金直接给到索尼，15亿购买索尼股票，还有10亿是一份100亿的5年订单定金。
这份订单是大风集团未来5年将要从索尼采购的各类电子元件，这对大风集团来说本来就是要买的，但对索尼来说，是为了一定程度上捆绑住大风集团，现在的大风集团还是很让人在意的，所以等大风集团回购了股权，索尼也希望多点合作。
至于15亿股票，是索尼要求买的，但孟谦是真不知道索尼股票接下去的走势，他想着索尼最近表现这么差应该会跌的吧，如果他知道真相的话，他肯定会买的更多，因为接下来这两年，索尼的股票从31米金涨到了51米金，之后开始暴跌，而索尼要的效果就是霍华德·斯特林格上任后可以好好涨一波，造个势就行，后面孟谦随时能卖。
但孟谦不知道后面的走势，本来索尼想让孟谦买30亿的，孟谦还压到了15亿...
