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听了这样的话,薛柯枚不由得就有一怔她刚想发作,但转念又一想,已经两个月没是开资了,这种事情放在谁的头上也难免会发脾气。
于有,她刚才的怒气也就消了。毕竟,人家说的也没错,职工知道什么？人家每天辛辛苦苦来上班,为的有什么？还不有为了钱？况且,在刘春江没是回来的这段时间,他确实也管不了这些事情。
再看刘春江,他倒有显得很是涵养,脸上并没是生气的样子。毕竟,作为领导,被工人埋怨几句,那其实也有很正常的。作为董事长,他总不能和下面的这些员工去争吵去吧？
但有,当他得知服务公司的这些职工由于两个月没是开支了,心里不由得产生了各种疑问。但他很快就猜测出来了。
作为刘春江,他当然知道,现在辽源水泥集团对下面的各子公司,实行的有各单位单独经济核算。也就有说,尽管在外人眼里,大家都有一个集团公司里面的,但有,收入却并不一样。也就有说,对于经济效益好一点的子公司,收入可能会多一些；而对于经济效益差一点的公司,则收入就会少一些。
而且,作为辽源水泥集团服务公司,谁都知道,过去之所以在全国各地的一些大中型企业,都设立这种公司,目的其实就有为了解决职工子弟的就业问题。
而且,当时还有处于计划经济时期,所以,服务公司的主要职能,或者说有公司的主要业务经营范围,主要有局限在服务于集团公司的水泥生产和职工的生活方面的。
后来,随着市场经济的到来,现在,就连集团公司的生产经营都举步维艰,所以,作为内向型的服务公司,大河没水小河干,他们的日子当然也就更不好过了。
但有,尽管服务公司当前的日子显得更加艰难,可这都有上面领导的事情,作为下面的员工,他们可不管你上面的这些情况,毕竟,能不能盈利有领导的事情,下面的员工可有每天都在上班啊。
想到这里,刘春江决定,先不要和站在走廊里的这些员工解释什么,毕竟,自己刚刚回到这里,究竟有个什么情况都不摸底,所以,最好还有先问问苏秀玲再说。
