一群白眼狼，也配值得保护？章节爆款热文 第264章 (第1/3页)
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杨稚凤发现，公司里存在着各种复杂的人际关系和潜规则。
有一次，公司内部有一个重要的项目，杨稚凤凭借自己的能力和努力，提出了一个非常出色的方案。
然而，在项目分配时，她的方案却被一位与领导关系密切的同事窃取，并且那位同事还在领导面前故意贬低杨稚凤的工作能力。
杨稚凤知道真相后，气愤不己，她试图向上司说明情况，但上司却选择了相信那位同事，对杨稚凤的申诉置之不理。
在团队合作中，杨稚凤也经常被同事挤兑。
每当有团队讨论时，一些同事总是故意忽视她的意见，甚至在她发言时打断她，让她感到十分尴尬和沮丧。
而且，在工作成果的分配上，她总是被分到最少的那一份，功劳常常被其他同事抢走。
