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后来林浩消失，于是其它的部门也就不重视了，和林浩部门的沟通也就J给部门下面的员工去做了。
所以林浩的部门崛起的时候，全公司震动，可不到半年的时间，J乎都快在公司消失了似的，一点存在感都没有，跟人生一样，有起伏跌落。
当然这也是现实，毕竟林浩的部门也不是什么重要的部门，有这样的结果也很正常。
林浩到了自己办公室之后，便看了这J个月的数据。
虽然秦中晴已经给他安排了一个副主任，平时的工作也都是副主任在做的，但林浩相对来讲还是比较负责的，一般三个月来看一下情况。
当然这时间是挤出来的。
虽然照顾小孩不是每分每秒都在忙，但chou不出身的啊。
不是林浩不想来上班，而是实在是没办法上班。
至于让秦小晴一个人照顾，林浩也不怎么放心，偶尔短时间还行，真长时间了，一来秦小晴吃不了苦，二来林浩也不忍心。
