重生逆袭之巅在线阅读 第166章 (第2/3页)
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晚上，组队计划回到宿舍后，林天泽坐在书桌前，开始拟定一份详细的计划书。
他很清楚，要成功执行杨晨的创意，团队中至少需要以下三类人：1.技术型人才：负责开发平台的程序。
2.营销推广人才：负责前期的用户拉新和推广。
3.执行与统筹者：负责整体协调和资源对接。
技术型人才是最难找的，但林天泽早有目标——计算机系的李维，这位前世在互联网行业风生水起的程序员，是个技术天才。
他记得李维在大三时因为资金问题放弃了自己的项目，而后被一家创业公司挖走。
这一次，他决定提前招揽李维，避免他再被别人抢走。
而营销推广方面，他想到了班上的学霸女生赵妍。
