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两人各持己见,话不投机情绪又开始激动。
高新华道：都少说两句,还好今天没闹出大事,如果那老太太在医院出了意外,我们医院难道不要负责当时事发的时候保卫科为什么不能第一时间赶到现场
于向东是他的老部下,所以高新华的第一板子先对准了于向东,于向东不说话了,保卫科工作效率拖沓,可不是从自己开始的,早在高新华担任保卫科长的时候一直都是这个风格,可以说自己就是跟他学得,但是心里再怎么想也不敢说出来,脑袋耷拉了下去：高院,长兴这么大,每天大大小小的纠纷就有十多起,我们的人手实在是应付不来……
不要强调理由,我在保卫科的时候,总共才七个人,不是一样负责整个长兴的保卫工作,还不是把安保做得井井有条你们现在正式职工加保安几十口子人,纠纷反倒越来越多了,是不是应当反思一下自己的问题
于向东郁闷,你当保卫科长的时候跟现在能一样吗过去病人对医护工作者透着尊敬,现在患者的维权意识不知增强了多少倍,许多层面存在着过度维权,而且社会舆论对医务工作者也不友好,搞得医患关系越来越紧张,都说他们保卫科不作为,可整个医院挨骂挨打最多的就是他们。
院里还要求他们打不还手骂不还口,这工作真不好干。
高新华又向周文斌道：刚才发生纠纷的时候你在哪里
周文斌道：我去卫生局开会……
高新华道：你会比我还多啊整天不是开会就是在开会的路上,像今天这种状况,你身为医务处主任不应该在现场吗
