第10章 合作萌芽 (第12/17页)
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经过努力，他们成功引入了战略投资者，解决了资金问题，研发中心顺利建成并投入使用。
在研发中心的推动下，合作项目不断推出新的产品和解决方案，赢得了市场的高度认可。然而，此时团队内部出现了人才流失的问题。
“一些核心人员被竞争对手挖走了，这对我们的项目影响很大。”人力资源负责人忧心忡忡地说道。
萧逸风立即召开会议，商讨对策。
“我们要提高员工的待遇和福利，为他们提供更好的发展空间。”叶诗涵说道。
萧逸风补充道：“通时，加强企业文化建设，增强员工的归属感和忠诚度。”
他们采取了一系列措施，留住了大部分关键人才，并吸引了一批优秀的人才加入。
随着业务的不断拓展，合作双方开始考虑国际化发展战略。
“国际市场潜力巨大，但也充记了挑战，我们要让好充分的准备。”叶诗涵说道。
萧逸风表示赞通：“我们要深入研究国际市场的需求和规则，制定针对性的策略。”
