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当然，这个特殊津贴先发三分之一，其余的三分之二，到年底结帐时再发。
于克非和谭炎灯一看，马上如法炮制，因为这招特别管用，能迅速的稳定员工队伍。
最有意思的是，不少离开了的员工，找不到合适的工作，来了个好马也吃回头草。
金云飞大气，不仅同意他们回来，还同意他们也享受那份特殊津贴。
就凭这一招，云飞公司去而复返的员工，竟然多达一百九十三人。
金云飞始终相信，人是最宝贵的，有人就有办法，就没有克服不了的困难。
人心换人心，你待员工好，员工就会把公司当自己的家。
水灾期间给员工们送水送饭，这笔费用不小，金云飞也是大笔一挥，全由公司负担。
物质变精神，精神变力量，只用了七天时间，奇克分厂就恢复了正常生产。
再过四天，三个分厂恢复生产，又过三天，另三个分厂也恢复生产。
