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所以在家本来收拾行李的王艾，挂了电话后，就在也是全国劳模的艾小青的面前愣了半天。王斌拦住了艾小青问话的行为，让儿子一个人想一想。不料，王艾没想明白，晃着脑袋回了自己房间。
房间里，王艾望着天花板，枕着双手想了很久。
劳动模范的评选，大概有主观和客观两个层面。从主观层面来看，个人的劳动积极性、劳动占个人生活的比例是很重要的标准。比如八小时工作制，一个人热爱工作，长期工作，而且还不是混时间的工作，这就是一种可贵的品质。因为这是一种奉献精神，为国为民奉献的精神。从客观方面来说，个人劳动所产生的价值高低也是很重要的。随着国家发展越来越快，对科技的需求越来越高，一个科技成果就可能会国家产生重要的推动作用，这样的人是属于劳动效率特别高的情况，或者叫杰出贡献。
但是呢，随着时代发展，劳动模范的定31sr义也越来越宽泛。过去都是公有制，驱动劳动模范产生的内心因素是爱国奉献，但现在是混合所有制了，那么，在私企为了个人利益拼命工作的算不算劳模？如果单纯从劳动强度来说，被资本家狠命压榨的无产者，可能很多在劳动强度上都算是“劳模”了，但其劳动受益方不一样了，不再是国家，而是私企老板或者干脆是自己。而如果从表面意义上来理解，凡是劳动强度和劳动时长很多，或者劳动价值特别大，都可以算是劳动精神和劳动贡献的表现。但这样一来，劳动模范的实质：奉献精神的内核就受到了冲击。
因为按照中国人的理解：一个人为了自己的利益如何拼命都是应该的，顶多说让人佩服但绝对上升不到崇拜的程度。原因很简单：你为了自己利益如何拼命，与我何干？你也没给我带来好处。而过去的劳模呢？不仅是劳动奉献大、劳动贡献大，还必然会对其他人产生直接好处：劳动努力，会减轻其他人的劳动强度，劳动贡献大，会给企业，给国家也给每个人带来好处。
所以私企老板、私人企业打工的劳动者，与劳模相比，思想内核是不同的。如果也给他们评选，就会带来无穷的争议。尤其是伴随着社会贫富分化的出现，剥削他人的劳动来获取“劳模”称号就显得非常讽刺。而这种争议本身是危害到了劳动模范这项荣誉的。因为这个荣誉本来不该有争议，因为这个荣誉应当是获得普遍承认的。
后来劳动模范这个荣誉称号在社会上的影响力不断降低，与这种困扰有很大关系。哪怕是人民懒得吵了，但劳模的带动作用和鼓舞作用却会在人们的冷淡中渐渐失去了往日的光彩。
