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“教授，我们不是要对知识进行垄断，而是要对知识进行推广普及，恕我直言，一名教授一次带两名学生，和一次带二十名学生其实并没有多大区别，剑桥和牛津已经存在了近千年，这么多年，已经培养出了足够多的毕业生，而尼亚萨兰大学今年才刚刚开学，所以基础是完全不一样的，教授们如果对增加工作量有意见，那就提高教授们的待遇，他们中的大多数人在欧洲只是资深讲师，到了尼亚萨兰就成为教授，当然要承担更多的工作。”罗克的出发点和道格拉斯就完全不同。
众所周知罗克对待手下人足够慷慨，薪水高福利好，尼亚萨兰短时间内就出现了一大批中等收入的中间阶层。
罗克不是慈善家，之所以给出更高的薪水，原因在于罗克对手下有着更高的要求，以前在警察局，罗克对手下的要求就很严格，结果约翰内斯堡警察局就有了德兰士瓦，乃至整个南部非洲最有战斗力的警察部队。
现在在尼亚萨兰也是一样，尼亚萨兰的公务员，以及尼亚萨兰大学的教授，拿到的薪水和英国本土的公务员以及教授相比丝毫不差，福利更是无微不至，罗克提供这么高的待遇，不是让人躺在职位上享福的，而是要做事的。
所以接下来尼亚萨兰大学的教授们有难了，他们以前在各自的学校，可能每个星期只有两三节课，下课之后就是完全的私人时间。
在尼亚萨兰肯定不存在这种情况，首先他们的学生和以前相比就会增加许多，每个人的工作量和任务量也会相应增加，私人时间估计会大大减少，并没有多少多余的时间用来享受生活。
所以高福利高薪水不是好拿的，要有和薪水福利相匹配的贡献，才能拿的心安理得。
否则的话又不想干活，又想拿高薪高福利是不可能的，至少长期看是不可能的，罗克要打破对知识的垄断，就是要改变这个局面。
