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而陆鸣通过古董店老板的口中了解到这些，也就知道这个行业的态度对自己这档节目并不是阻碍，甚至会有大量的专业人士支持自己这档节目。
既然弄清楚了市场环境，陆鸣就可以回去放心准备这档节目的项目筹备和备案了。
项目筹备自然不必说，以目前路明文化传媒公司的实力，只要有钱有经验，再开辟一个新的节目组并不算难。
但备案就需要考虑一下了，节目制作的出发点肯定是要从发掘民间瑰宝，弘扬传统文化开始，否则备案上可能会有一些阻力。
毕竟再大也大不过官方。
目前整个公司的规模越做越大，人员的募集上都是以节目组为单位，每个节目的节目组在人员编制上都是单独管理，每次确定新节目之后还要先招人，这样效率太差。
陆鸣想着是不是应该像其他大公司一样专门弄一个人力资源部门，这样一来能够提高招人效率，二来可以再次把人员安排这种大权力揽在自己手上。
以前陆鸣也没有想到公司的发展能如此迅速，本来想像一般制作公司那样，干完一个节目再开下一个节目，这样公司的结构也比较简单，自己能管得过来。
但不知不觉去年一年的时间就制作了这么多节目，两个节目组弄了三档节目，再加上忙活着主题大电影的事情，陆鸣有些力不从心，没法管得面面俱到的感觉了。
