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随后，谜斯又给公司制订了一些发展计划和员工守则，他坚信，自己虽然现在还不是百强，但是只要按照百强公司的模式发展下去，不久的将来，一定会挤身百强公司。
谜斯花了很长时间给公司制订的发展计划，并且要求员工严格按照公司的新制度发展要求走，但是相应的福利不会少。
谜斯制订的这一系列规则让公司近期的发展又更强一本楼，杨鸣看到以后也很开心，决定将谜斯这种子公司新制度的管理办法也运用到主公司上面。
现在，杨鸣才开始体会到谜斯回来的好处，谜斯一来不仅帮他和莫雨桐分担了工作上的压力，而且帮助他们两个公司共同发展起来，现在，他们的公司已经因为谜斯的到来而比之前发展的更加迅速了。
杨鸣将子公司交给了谜斯去管理，自己也可以将全部的精力投入到主公司的发展上面，在听取了谜斯的一些建议以后，杨鸣的主公司发展的也是红红火火。
两人的关系也更加的紧密，这对于杨鸣来说无疑是好处。
这天两父子在吃饭，杨鸣表示他做的很棒，值得夸奖。
“父亲，这些都是我应该做的。”谜斯笑的和煦，敬了杨鸣一杯酒，杨鸣喝下面颊有些红。
莫雨桐想起上次的事情就不让杨鸣喝了，但是难得能这么高兴，杨鸣哄了莫雨桐好半天，莫雨桐才答应让杨鸣少喝一点，但是不能喝多了。
杨鸣也算是听莫雨桐的话，就和谜斯只喝了几杯酒而已，而当谜斯要离开的时候，杨鸣说了很多掏心掏肺的话语，无非就是想让谜斯能更上一层楼。
