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于是,一系列正是却又不太严肃的类似面试一般的问题从约翰·科恩口中问出,特里·莱希也是知道这是自己难得的机会,只要把握住了,很可能会得到约翰·科恩总裁的重用,不仅自己所学能够发挥,最主要的是自己的家庭也不至于现在这般贫困。
约翰·科恩在问出十多个问题后,心中便震惊了,此人的学识之广,能力之强,可以说,现在把他扔在任何一个部门,只要给他时间了解,他会成为其中一名很优秀的人才。
对于公司的过失,约翰·科恩心中感到苦闷,想到日后一定要采取了措施,让公司可能存在的其他才学者纷纷发挥他们最大的价值。
问过几乎所有的问题后,约翰·科恩发现这个人除了对那种设计上需要理论实践异常的扎实的人才能解决的问题回答的差强人意外。但也算是人才了。
对于这个人才,约翰·科恩有些为难,不知道到底安排他做什么,在约翰·科恩内心深处,他认为,只要时间一到,他足够成熟了,任用总裁也不在话下。
一时之间想不到怎么安排这个人,约翰·科恩也就不想了,对他说道:“呵呵,小伙子,好了,关于你,我已经了解很多,公司会好好考虑的。”
特里·莱希一听,也是欣喜异常,但在总裁面前也不敢过分表现,仅仅是目光闪烁了一下,但这也逃不出约翰·科恩这个久居上位者的眼睛。
对于此,约翰·科恩已经非常满意了,在他看来,如此年轻便能这般稳重,却是少见的,更可以说是罕见的。
“怎么,小伙子,手里还有什么东西?是不是也是要拿给我的?”约翰·科恩看了看特里·莱希,才将目光留意在他手中攥的很紧的文件袋,知道眼前这个小伙子,可能还做了什么东西。