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听到这样的事,乐诗影已没心思再去楼下晒太阳,反倒是在坐回办公位后,满脑子都在复盘刚才鹿钰的话。她去年刚入职的时候,鹿钰已经是公司里的老人了,她有听别人说过鹿钰从入职就是技术部的经理。而经过时间的验证,她自认为鹿钰的工作能力在公司内远超许多人,但这些年来不知什么原因,鹿钰一直坐在部门经理的位子上面没有任何变动。
现在她说她是董事长的救命恩人,那么就像她说得那样,本该理应提携她,可是这么多年过去,却没有传来任何任职的声音。偏偏鹿钰也不当一回事,乐诗影也从来没有听见过她对董事长的抱怨之情,鹿钰唯一一次没有控制住情绪的事情就是这次升任总监的事情。
乐诗影沉思,联想到鹿钰本人的性格,她在心中产生了模糊的判断轮廓。
随着办公区有人进入,乐诗影停止了对鹿钰话语中的深度挖掘,她无意间扫过木榆槿的位置,蓦然想起鹿钰说的一句话：总经理曾对木榆槿进行过骚扰,或许鹿钰帮过木榆槿。
她入职比木榆槿晚,在踏入技术部的时候,木榆槿就已经在这个位置上坐好了,所以对之前的恩恩怨怨,乐诗影一概不知。可现在她因为鹿钰的话开始好奇,又惋惜木榆槿的突然辞职,就想着询问周围的老同事,看看是否可以从她们嘴里撬出点儿此类的有关话题。
现场唯一的女同事在听到乐诗影发出的疑惑后,眸光一精,说道：你要这么问,我还突然就想起来了,木榆槿曾经可不是我们技术部的人。她当时在运营岗干产品运营工作,运营部经理是个尖酸刻薄的女人,总是对出差错的员工逮着就骂。木榆槿当时是个新手,出个错什么的也是难免,可她从来没有受责。说到这里,女同事清了清嗓子,搬着板凳靠近蹙眉听事的乐诗影,引诱道,你知道为什么吗
乐诗影当然好奇：为什么
运营部经理是总经理的表妹。女同事压低声音,我听别人说,总经理对木榆槿有意思,所以那女人才不为难木榆槿。但是当时总经理都将近四十岁了,孩子都有两个了,木榆槿大好年华,能答应他去给他当小三吗
所以榆槿转部门是因为这个原因
应该吧,我不清楚,毕竟总经理的职位多大啊,木榆槿再怎么转也得受他监控。谈起过往八卦,女同事意犹未尽,似乎又想起什么趣事,再次哑着声音,不过咱们的鹿经理也在其中插了一脚,具体她做了什么,我们都不知道。但是咱经理这个人吧,瓜也不少。
