第十七章 疯狂的人才 (第6/6页)
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还有,那些真正的高端人才你也得帮我继续留意着,薪水方面既然现在市场价高,那就照着市场价给,怎么也得有几个项目负责人带着干啊！
罗毅年听罢,当即掐灭烟头：得,就等您这话,那些已经成才的不好找,但是好苗子,半桶水这样的我肯定能给你弄一堆来。
至于那些项目负责人,你这边只要能腾出来薪资额度,我高低也给你整几个过来！
我在人力资源这一行也不是白混了那么多年的,这一次哥就给你露两手,让你知道什么叫做真正的人力资源专家！
走了,我还约了个搞互联网营销方面的专家,得和他喝杯咖啡谈一谈,看看能不能把他给挖过来,市场部那边的电商业务也还缺个营销方面的负责人,老白那秃子天天催我……
尼玛,这人才又不是喊一句天上就能掉下来的,普通人我给你随手抓一堆,但是这些高端人才我不得一个个慢慢找,慢慢谈啊,天天催,催个毛线！
罗毅年骂骂咧咧的走了。
留下谢建勇一个人在办公室里,此时他又拿起来了前几天给人事部的几个人才需求表,翻看了后面露疑惑。
