第三十四章 为了五百万奖金拼了 (第4/5页)
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这几个研发总监们一方面也是被奖金给刺激到了,另外一方面其实也是感受到了徐申学的压力……
人家老板虽然没说什么后果,但是五百万奖金都开出来了……如果任务顺利完成自然是皆大欢喜,但是如果没能顺利完成任务,自然没什么好果子吃。
这一边是有丰厚奖金,一边是压力。
再者加班赶项目这种事,其实对这些研发人员而言也是常态……以前赶项目还没有额外的奖金呢,还不是一样要天天加班。
不就是在公司里打地铺嘛,又不是没试过,完全没有问题！
这些研发总监们离开了徐申学的办公室后,各自回到项目办公室就开始召集手底下的员工开小会,当成通报了要临时调整项目,要尽快,争分夺秒的完成新任务,同时还通报了公司制定的临时专项奖金计划！
宋昌海开小组会的时候,对着手底下一群搞系统的研发人员长篇大论着：
五百万的奖金,按照绩效分到每一个研发部门的同事头上,大家可以畅想一下自己能拿多少！
在我们系统组里,哪怕只是个B级的绩效,奖金最少也相当于一个月的工资,能拿A级绩效的同事还更能拿更多的奖金。
五百万奖金啊,同事们,老板也不是冤大头,这种机会可不是天天都有的,也就是这次把老板给逼急了才会拿出来,错过了这次可就没了！
