第三十八章 期权激励计划 (第1/6页)
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这期权,其实是一种赌博,人家老板给了你期权,节省一部分人力成本,并获得一部分员工行使期权的资金用于公司发展,然后给你分享公司发展红利,尤其是上市后的暴富机会！
员工用牺牲几年高薪资以及行使期权的投资为赌注,赌公司未来会发展的更好,乃至能上市,来一波暴富改变人生。
顺带一提,大部分企业搞的期权方案,一般都是公司赠与一小部分期权,然后再给员工以相对比较便宜的价格购买一部分原始股的许可,并不是全都免费的。
这既然给期权了,为了让员工后续暴富套现,那么后续肯定也要安排上市。
上市之前也可以安排几轮融资获得更多的资金。
前几轮的融资以及上市都能够为企业带来大量的现金,用于支持企业的快速发展,抢占市场份额。
徐申学想要做的事情很多,但是他自己的钱也是有限的,短时间内根本铺不开那么大的摊子……因此融资也就成为了必要选项。
毕竟哪怕徐申学是个亿万富翁,前期甚至都能拿出来几千万用于智能机的研发,然而也无力靠着一己之力推动整个智云科技的快速发展！
别的不说,光是后续智能机的大规模量产备货所需要的资金都是以亿为单位的……更别提后续还有耗费资金更庞大的各种技术研发。
这种级别的投入,把整个威酷电子卖了都凑不出这么多钱来。
