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其实，秦锋还真猜错了。这个军令状协议还真的是早就存在的，并不是针对秦锋而设计的。
但是，这个军令状协议也并不是可以摆放在台面上的事情，这个当初是销售总监李国轩专门为蒋圣龙设计的，那个时候，李国轩已经当了销售部副总监，而蒋圣龙是华北区区域经理。李国轩上任之后呆了一段时间之后，就很快意识到，低自己半级的同事蒋圣龙是对他现有职位最严重的威胁，尤其是那个时候的蒋圣龙业绩十分突出，陈久昌就已经表露出想要提拔他的意思。
所以，李国轩最终捣鼓出了这个军令状协议，在投靠了副总裁薛宝林之后，立刻获得了薛宝林的支持，这个军令状协议也就半明半暗的获得了公司方面的批准，但在陈久昌的坚持下，并没有写入公司的规章制度之内。
杜鹏飞立刻回到工位上，很快就拿着一份军令状协议走了过来递给秦锋。
秦锋看到这份制式协议，立刻意识到这份协议应该早就存在了。看来，在自己到公司之前，公司内部的斗争也是挺激烈的。
秦锋仔细看了一下内容条款，果然有连续两次签署军令状项目失败之后会立刻被公司辞退的条款。
等秦锋在上面签字之后，杜鹏飞这才阴笑着说道“秦锋啊，虽然你现在可以组建团队了，但是我必须要提醒你一下，你组建团队的人员可以从公司各个部门挑选，但前提是必须获得对方以及对方领导的同意才行，至于从我们销售部内部挑选的话，恐怕必须从新进入公司的人员中挑选了，因为老员工都有自己的事情要做。”
秦锋点了点头，问道“公司最近是不是一直在招人啊”
杜鹏飞点点头“没错，自从咱们中标了幽谷集团项目之后，公司决定再次招收一批销售代表。今天下午就要通知这些人明天上午前来面试了。所以，你可以在明天上午面试的这批人员中挑选你中意的团队成员，当然了，前提条件是他们能够被公司录取。你没有权限自己招聘团队成员。”
秦锋苦笑着点了点头。
