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肖毅介绍完毕后说道：“也许大家认为，开个例会，为什么这么大动干戈，不但请行领导和其它科室领导参加，还请了公证处的两位同志，这个，我不说大家也能够明白，因为我们今天有个投票环节，为了公平、公正、公开、透明，为了体现制度的严肃性，是绝对不能少了公证这个环节，咱们这次评分不限于单项打分，是综合评比，比如日常考勤、客户反馈和投诉等等，所以我们又请来了监察办和办公室的两位主任，我们用热烈的掌声对他们的到来和支持表示感谢！”
听了肖毅的话后，朱强和张宝有些慌，他们没心情鼓掌，都把目光投向曹小东。
曹小东显得比他们镇静，他不得不拍了两下巴掌，面无表情。
“下面，我们进入此次会议的主要议题——投票，在投票之前我再重复几句，这次投票，是针对每个人全年工作情况的一个总结，是综合性的考评，具有严肃性和法律性，排在末位的同志，将按照年初制定的末位淘汰制的原则，调出信贷客户部，上交到行人事科，具体工作岗位由行里负责调剂到信贷客户部以外的其它科室。下面投票开始，麻烦公证处两位领导发下考评表。”
康瑞祥这时说道：“我强调一句，此次除肖毅同志外，信贷客户部的全体同志都在考评范围内，请大家摒弃私心杂念，客观公正地评判每个人的工作业绩、工作态度和工作纪律。”
曹小东拿到考评表后，看了朱强一眼，朱强立刻举手说道：“领导，我问一下，我们之前搞的那三次季度考评还算数吗？”
康瑞祥说道：“你这不是废话吗？季度考评只是参考，如果算数的话末位的人不早就调出你们科室了？你们当初定的这个制度也明确了，最终结果取决于年度最后一次考评，之前你们搞的那个季度考评，某些环节并不公开，更没有公证，大家反响很大，这次就不同了，一切环节公开，既有行领导和有关科室领导参与，又有公证处的同志全程监督，是有法律效应的。”
康瑞祥讲完后，公证处的一位同志说：“大家拿到考评表后先不要急于填写，我解释两句，每一项的后面，都有优、良、差三个选项，请大家务必看清后再落笔，涂改无效，个人填个人的，不要交头接耳，不要将表格带到外面去填，就在原地填写，有不明白的及时问我们。如果没有什么问题大家可以填了。”
