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后来，因为郑远不太搭理Kitty这个入行才一年的小助理，简若姝才介入，帮Kitty跟进。
今天，是她们与候选人约见的第二次。
郑远的简历推荐给客户已近一周，而耐升那边一直没有明确反馈。
以郑远的资历，客户这样的态度很蹊跷。
Jane今次来，以安抚郑远为主，顺便找出问题的症结所在。
“Jane，话说回来，我为什么选择曙光，你真不知道原因？”
简若姝：？？？一脸问号，这也正是她想要问他的。
曙光和裴大，同属耐升的人才供应商，但裴大在消费品行业有多年积累的优势，几乎渗透了耐升所有职能部门的高端岗位供应。
在消费品行业，名气更是比曙光大很多。
不过他们没有简若姝国外的资源和经历，才被曙光蚕食了设计师这一小块蛋糕。
