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简若姝没料到,自己跟耐升之间还有这样的心灵感应,懵的一比后,问道。
“耐升的人力资源副总裁王大江王总发过来的,他还在邮件中说,新任CEO将亲自主持会议,请各公司老板务必准时参加。”
简若姝走到Kitty的工位上,看着邮件,眉心微蹙。
这人莫不是那晚在春蕾自助餐厅有人说的,是个傻的!
高管团队理清了吗?销售体系搞懂了吗?设计和生产有头绪吗?作为耐升的人才供应商,简若姝心里很清楚,耐升公司的现状比外人以为的还要糟糕,不仅是负债,用一盘散沙来形容都不为过!
而这人什么毛病,不懂“攘外必先安内”吗?
历史课是体育老师教的?
不是她内心想怼人,而是初来乍到,内部体系梳理不清楚,找再多的管理层过来也是白搭!
并不是每一个外来的和尚,经都念的好。
难道真如外界有些人说的,乔董要放弃耐升,找了个背锅的来?