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但对国外的候选人来说，为一份工作背井离乡，薪酬再优渥，也是个很难抉择的决定。
简若姝提出了成立两个工作室的解决方案，让这些高精尖技术人员一部分时间在国内，一部分时间在国外，交叉进行，客户最终采纳了。
“太好了，我今天晚上正好约了他们的leader，跟他们谈整体薪酬构架的问题，工作地点你能说服董事会让步，相信今晚这场谈判会顺利很多，谢谢！”
……
挂断电话，简若姝看一眼手表，距离与候选人约定的时间，还有一个多小时。
她回家先洗个澡，再梳理一下谈判细节，时间刚刚好。
简若姝心里计划着，她有个习惯，尤其重要的谈判项目，与国外有时差的那种，她通常会回到家，先洗个热水澡，而洗澡的过程，就是她静下心来梳理所有细节的过程，对谈判会有很大帮助。
如果卓逸智控这个项目成功了，会是她在猎头行业迈出的又一个台阶。
工作带来的成就感，让简若姝心情愉悦。
