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其实是不管她自己之前的实习经历,还是跟身边的同学聊过,邬乔知道时恒的待遇在业界都是顶尖的。
况且时恒的升职机制很明确,从G1助理级一直到G7合伙人级。
共有七个等级划分。
公司会根据员工自身的表现以及能力,给予合理的晋升。
也不至于像别的公司那样,始终看不到升职的希望。
“而且我发现建筑公司的学历歧视,还挺明显的,”郝思嘉有些丧气道。
邬乔一怔:“我们公司倒是还好。”
郝思嘉再次羡慕:“你到底是进了一个什么神仙公司。”
邬乔默默想着,大概是因为它拥有一个极其厉害的创始人吧。