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就是你如果一千块钱工资，那要拿出三百块钱出来当学期绩效工资。
学校根据你这个学期德、能、勤、绩进行评价，如果你总评分少，绩效工资就少。
对于这种学校评价，老师们暗中鄙视。你好与不好，都是要看领导。
如果给你一个成绩或纪律不好的班，任你是大罗神仙也无济于事。
现在李快来当了学校最差班的班主任，估计会被扣更多的钱。
对于这个，李快来并不气愤，而是在散会之后找教导处叶明军主任拿教材、学生名单等。
“叶主任，我可以拿我班学生的档案回去看吗？”李快来问道。
当年李快来虽然当初二（４）班的班主任，但没有深入看过那些学生的档案。
只有越了解他们，越能把他们教好。
