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“你站在人力总监的位置上，情绪不应该被员工左右。”
“他们有情绪，谁没有情绪？在职的员工有情绪，觉得不合适，他们可以申请离职！”
“被辞退的人有情绪，他都不再是天安的员工了，有情绪我们需要过多的关注吗？”
“人文关怀，是在温饱问题都解决了之后，才可能出现的事情。”
“我现在说的，可能很残酷，可是现实是，天安的现状就摆在这里。”
“我们把这些员工都拖在这里，并不是什么好事。”
“逼他们一把，让他们走出去，也许是人生的另一场契机。”
“不管他们愿不愿意，天安已经无法承受再多。”
“所以，不要再提什么无谓的情绪了。”
杜玉峰看何青。
