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我接到手机，还有些疑惑：“你找我有什么事儿吗？”
“咱们公司的人员已经招聘得差不多了。”秘书的语速很快：“我计算了一下咱们公司的盈利，其实实习的员工，工资也可以涨一下了。”
“既然你提了，就表示，你心里应该有个大概数字了吧？”我不答反问。
秘书笑着说：“对，大概提到一万吧。”
“当然干得久的老员工，工资也可以再往上加。”
以前他觉得，如果自己有一个公司，肯定要尽可能的，克扣员工的工资。
在这种情况下，他们的利益才能够得到保障。
才能保证他们赚到足够多的钱。
