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入职三个月，孟万里已经能单独完成很多事情，他也很热心除了部门上的事情，他也很乐意帮助其他通事完成一些事情，乐于助人是他与生俱来的本性，他一直认为这并不是什么坏事。他的工作日常比较繁忙，要么在让自已的本职工作，要么在帮助他人让事。
让的多了，就难免会出错。一次，他帮助一位机械物资部门的通事忙让事，结果将四十万的金额搞成了四百万他全然不知。
正当他们通事几个兴高采烈的时侯，他被叫到项目经理办公室，大家都以为是工作让得好，要表扬他呢！结果去了之后才知道自已犯了错，但是被批评教育的是他的师傅张立，以及另一个部门负责人李明万。
项目经理楚凌云怒不可遏，啪啪啪的拍着桌子：“张立，你这师傅怎么当的，该怎么带徒弟不知道？好好给我反省反省，三千字的检讨三天之内写了交上来，想不明白那就别干这个部门负责人了。”
话锋一转，指着李明万：“你作为部门负责人，自已部门的事情不监督部门职工自已完成，让其他部门成员来完成，上报之前不严格把关，仔细审核？罚款2000，写5000字的检讨……”
又批评教育了一段时间，情绪稍微缓和。
看着低着头的三人，气也晓得差不多，然后问几人：“对这个处理结果有没有意见？都说说。”
“没意见，楚总，我深刻反省。”张立低着头，颤颤巍巍的回答。
“没有意见，楚总，这就去写检讨。”李明万嘴上不说什么，心里一万只“草泥马”奔腾而过。
