第1章 还有一年寿命，她快死了 (第6/8页)
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以往国企员工的工资是固定的，厂子的效益好是发那么多，效益差也发那么多，缺多少，国家会进行补贴。
这才是为什么国企会旱涝保收的原因。
但是当工资和效益挂钩之后，那就意味着效益不好的厂和单位的工人，工资会受到影响，大幅下降。
这是国企的铁饭碗第一次受到市场冲击的影响。
当王厂长将这一条通知一五一十的解释清楚后，下面的工人当中立马有人不乐意了。
“克扣工资不是资本主义才有的事情嘛，怎么可以克扣我们的工资呢？”
“对啊，咱们又不是没干活，咱们厂里哪个不是在工作岗位上全身心为国家建设让贡献啊。”
“是啊，怎么可以这样。”
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