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如果我们没做好,那对于镇干部而言,风险也不小。
吕志超点了点头：理是这么个理,但要看是什么时代。如果放在几十年前,因为那个时候我们的干部,差不多等同于终身制,绝大多数干部在自己的位置上,一直干到退休,退休之后也生活在当地。
但现在不一样了。
我们现在的干部能上能下,而且换届选举已经正常化,跨界调动也是一种常态。
在这种情况下,基本上都是机会大于风险。
就说我们集团吧,从奠基到全部投资生产,再到蓬勃发展,是需要相当长的一段周期。
更别说将来的走向,不管是成为跨国公司,还是最终倒闭,至少得有几十年的光阴。
而现在的镇干部,只需要在我们奠基到成功落地,成功投产的这段时间里,不出现重大的事故,就等于是招商引资成功。
他们的政绩,不需要我们上交了多少税收,仅仅是我们投资的额度,就是他们政级的数据。
