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十分钟后,老王推门而入。这个在公司干了八年的技术骨干,如今眼圈发黑,神情憔悴。
坐。我指了指对面的椅子,心里已经把要说的台词过了千百遍。
林冉,有话直说吧。老王苦笑一声,是不是轮到我了
我点点头,从抽屉里拿出准备好的解雇通知书和补偿方案:公司决定进行新一轮人员优化,很遗憾......
行了,别说这些官话了。老王打断我,眼里满是嘲讽,咱们共事三年,就别装模作样了。多少补偿
我把文件推到他面前:N+2,比规定的多了一个月。这是我能争取到的最好条件了。
老王冷笑一声:真够意思。八年的付出,就换这么点钱。他看着我,眼神突然变得锐利,林冉,你知道你在干什么吗为了那个总监的位置,你把多少老同事推进了火坑
我心里一刺,但表面依然冷静:这是公司的决定,不是我个人能左右的。
是吗老王站起身,居高临下地看着我,那你最好祈祷自己永远不要落到我们这些人的处境。你以为董事长的承诺有多可靠等你没用了,他照样会一脚踢开你!