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整个新港市内，有一万多名工人在辛勤的劳作。
施工的主力，是江南集团从崇明岛抽调来的工程队。他们既修过城、也筑过堤，经验还算丰富。而且最关键是已经融入了江南集团的体系，服从性和劳动的主动性，都是无与伦比的。
在这方面，赵昊的员工职级体系，发挥了巨大作用。数千临时工在报名时都得到许诺，只要他们好好表现，新港市工程完工时都可以转正。一旦转正，就可以享受到正式员工的福利待遇，医疗保障、年资晋升等等优越条件了，他们自然要拼命劳动了。
担任组长、队长的正式员工们也丝毫不敢大意，唯恐出了纰漏惨遭降级，甚至被开除。
在这个生老病死毫无保障的年代，江南集团为员工们提供的安全感，足以让他们甘愿为之付出一切了。
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除了大明的工匠，还有两千名李朝的官奴婢和流人，按照约定被送来为江南集团劳作。
从这些人踏进这道长墙的那一刻起，他们便是江南集团的海外雇工了。
‘海外雇工’这名号，听起来很洋气，但无论是工资，还是福利待遇，都比从大明来的临时工低多了。
而且他们还要将收入的七成，上交给李朝的官府老爷。但这些官奴婢和流人，也已经知足的不得了了。
