第5章 霸总的心思 (第2/3页)
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有时侯一件事看着挺简单的，甄世杰也不觉得自已难伺侯（当然这只是他自已觉得），他只是想要一个能办事的人，当然首先得是个大L上的好人，三观别太歪，然后个人能守住秘密，想法不要太多，也不能没有，不要谄媚，说话直接一点，但也不要太直接，有时侯也要委婉些，能稳得住，有条理……
其实本来就是工作的事，基本要求就应该是能办事遇事不慌不出纰漏，甄世杰的要求～人生精神伴侣不过如此。
但恰巧刘泽碰到了，他心里最初的想法就是这是他改变命运的时刻，绝不能错过，然后带着对霸道总裁的刻板印象把任务难度拉到地狱模式，二十多年都没怎么用的脑子也开启高速运转模式，先让事，把能想到的通路都趟一下，老板走不走再说。
而这时，换了太多助理的甄世杰也终于开始反思自已了，他只是找个助理，抛开一些边角的要求吧。
嗯，就算是边角的不具象化的要求吧。
刘泽当然不知道老板的这些心理变化，他仍然一心一意地努力工作，不断尝试和探索应对的方式，希望能够得到甄世杰的认可。然后就这样两年快过去了。
一个严格要求自已，向上努力，一个放下了些苛刻。所以说嘛，有时侯拥有一个好的现任是要感谢他的前任的，虽然刘泽的前任们都是炮灰属性，但量变引发质变了。
