第二十三章 挖经纪人 (第4/7页)
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用自己公司的艺人或者练习生，可以最大程度上避免资源的浪费，毕竟总有选不上的人，如果是以前那样的海选，这些选不上的人大多就没用了，但直接用自己公司或者合作伙伴的练习生，选拔即便失败了，他们也可以得到曝光，还能够回收利用，而且这些失败的候选人还能够得到自家粉丝的同情，何乐而不为。
听到路晨的话，刘伟明面带笑容的说：“原来如此，非常感谢你能够告诉我这件事。”
刘伟明话音落下，便转身离去，他走到咖啡馆门口后，向另外一个找路晨的人点头示意，随后，那个人离开位置来到先前刘伟明坐的位置上。
他自我介绍说：“你好，我是腾悦公司人事部总经理陆明。”
腾悦公司？
听到这个名字，路晨愣了愣。
腾悦公司是时美的全资子公司，这个公司专门负责管理时美旗下的艺人，腾悦来人了，说明时美对时音也很有兴趣。
没想到，跨国影视集团时美居然也对一个新人明星感兴趣。
看样子，时音这家伙还真有当明星的资质，这么多公司都看好。
