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一千多人的大厂子,就算补发工资的那部分,也不过400万。
要知道东阳机械厂,光购买设备也不止一千万,从这个角度,确实是相当划算。
“不过,东阳机械厂之所以破败到现在这个地步,其实不是一天两天的事情,积弊已久,说的好听一点,是需要转型,说不好听一点,就是个大窟窿,所以,林总,你要做好心理准备。”..
周老板端起茶杯,喝了一口茶,面色凝重。
“你这么一说,我心里倒是没底了,我收购这个机械加工厂,其实是为了给方便面厂提供机械设备加工,属于内部供应,应该没问题。”
从目前的的情况,林风不明白为何周老板对他收购东阳机械厂,前景不好。
“东阳机械厂,是我们东阳市的重点企业,职工有一千多人,不论是资金还是人才,我们都是向这里倾斜的,可是沦落到这个情况,与国企改革有关,更重要的还是人的问题,说的直白一点,关键是管理人员的问题。”
周老板一语说到重点。
一个企业能够发展壮大,人事关键中的关键,特别是作为厂长,和领导班子成员,如果不能发挥带头作用,这个厂子基本上就完了。
上梁不正下梁歪,就是这个道理。