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首先，总部派给您的这些员工，从分级上来说，在总部也是中下层。
其次核心员工，就算经过培训后，有了更高的评级提升，也并不能直接达到进入总部的标准，只是通过总部培训，更加专精。
换句话来说，就是通过系统的指导，在最短的时间内提高能力。也就是速成，通过漫长时间的积累，能够达到的效果。」
“还没到达到总部的标准吗那总部的培训，是怎样进行的或者说相当于什么水平”
「理事鉴于现在的本地化进程，采取的手段是远程教育。至于水平方面，新员工的培训，就相当于本地化的启蒙幼儿园水平吧」
顿时李东倒吸了一口冷气，不知道从哪里鼓起的勇气，真是问出了一句：“那我算是什么水平”
「理事您应该永远保持自信因为在您成为理事的那一刻，已经获得了认可，换言之总部的门票，早已在您的手中。」
助理的一番话，让李东的脑子嗡嗡直响，最后握紧了手说道：“我会努力的。”。
「理事现在继续介绍核心员工，除了培训差异，福利的安排上，会有更多的自由。
