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这个最初的提议，便是来自于助理，或者说总部发了三个月的员工工资，总要看点成绩呗，那么就要实战一下喽。
其实更多的，还是为以后的人事任命，提供更多的参考，以丰富他们在公司的履历。
李东拍脑门的一个想法，高兴坏了一批人也惆怅坏了一个人。
陈欣的职业倾向测试，还没有完全定稿，这阵子还在设备里反复敲鼓着，完全让这些人自由分组，这肯定是不可能的，只能用已有的一些资料，进行一个初步的判断。
群龙不能无首，那么大的团队，总不能没有领班。反复的精挑细选，花了不少时间挑出来几个，看上去有些领导能力的人。如果实在不行，灵活机动呗，有时候谁行谁上，还真的能挖出一些金子呢
新装包裹着的模块化道路，跨过平整的道路，穿过县道，再拐过最后一个弯道，来到了李苔镇，那个最后的一百七十米处。
往来的汽车，已经在它的对面，那条道路现在拥堵不堪，无论是驱车前来的，还是骑着三轮载来的，人山人海，热闹非凡。
由于来的人比较多，主会场便设在了李苔镇的正门之外，也就是两条新老道路交汇的地方。
看着喜庆的最后一段路基，四周的喝彩声时不时响起，加帕跳上了那辆平板车，看着眼前的人流，擦了擦脑门前的汗水，这最后一步的工作，当然是由他，这个总监来完成了。
走向台后，来来往往的员工们，还是显得有些慌张，急匆匆地推着小推车，时不时响起的喊声，但是这一切，都有条不紊地进行着。
