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几位处长们也各抒己见，他们则是认为如果单一的在自己包干的区域里进行巡查，并不能有效的解决问题。很多的时候，问题往往会牵扯到多个部门。
比如说就像这一次的中毒事件，其中安保处固然有监察责任之外，服务处有没有妥善引导，以及食品部有没有第一时间将可用食材运送到位等等诸多问题，都是促使这件事件发生的导火索。
因此把事情直接放在台面上，铺开了说去，大家自然就有了就轻避嫌的可能性，但是几个部处互相推来推去，最后也谁推不到哪里去，几个轮番下来，大家也就说清楚了。
最后，李东不得不大手一啪，会议竟然由探讨演变成了推责任的趋势。
最后有些愤怒的李东，直接压下了这个问题，勒令他们在接下来的试运营期间，必须要打起十二份精神，以保证接下来时间里，不再发生任何的伤害事故。
而龙光河和陈欣所提的意见，也只能在试运营结束后，再进行讨论。
大手一挥，会议就这样结束了。
李东并没有着急离开，看着空荡荡的会议室，愣愣地发起了呆。
确实助理给的架构，非常得不错，只不过执行的依旧是人，他们现在离很好去执行这个架构，还差得太远，所以说人性化，本地化的推进，还需要加强。
而此刻回程的运输专车载着游览完清幽长溪的诸位体验官，向着主楼驶去。
