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在楼下短暂寒暄后，一行人上了楼，金领导重点了解了神行汽车当前的发展现状以及在林山市的生产基地建设情况，得知工厂已经开工建设，并且在市里的全力支持和帮助下，工厂能在一年内完工并且投入使用后，金领导颇为高兴，笑道，“这就是政企合作的典范，也是我们构建服务型政府的一个生动诠释，你们林山市在这一方面做得不错。”
金领导最后这话是转头对乔梁说的，同时又看向在场的关新民、安哲等省里的领导，道，“林山市作为一个缺少区位优势，并且没有自然资源禀赋的山区城市，能够在这样先天不足的条件下抢抓发展机遇，市里的领导班子是很有作为的，我们一直强调，对干部的任用要敢于打破论资排辈的固有观念，要激发年轻干部的源动力，让想干事、会干事的干部能干事、干成事，我看你们省里在这方面是做得不错的，至少敢于让年轻干部挑大梁。”
关新民听着金领导的话，知道金领导这是在变相认可和称赞乔梁这个市长敢于担当和作为，虽然内心的情感很是复杂，但关新民还是第一时间点头附和道，“金领导您说得没错，像乔梁同志这样的年轻干部，我们省里边一向是支持他们敢于作为、大胆作为的，我们不怕干部犯错，就怕干部连试错的勇气都没有。”
金领导笑着点头，“新民同志，你这话说得很好，我们就怕干部连试错的勇气都没有，宁可躺平摆烂也不敢去主动作为，所以我们要从制度上打破这种现象，让那些躺平摆烂的干部下去，大胆提拔任用想做事又敢于做事的年轻干部，哪怕是打破常规的提拔，只要能激发干部的动力，能起到一个好的带头示范作用，那也是值得的……”
金领导说着，一下没收住口，在发表了一长串的言论后，金领导才像是刚反应过来，笑道，“瞧我，说着说着就离题了。”
关新民陪着笑笑，心里却是无语得紧，他觉得金领导未必是真的离题，而是在故意说给他们听，让他们要敢于重用乔梁这样的干部，这让关新民都不知道该如何接话，乔梁一路升迁，已经是接连破格提拔了，这还不够重用？
金领导看了看关新民，继续笑道，“咱们言归正传，说回到眼前，当前林山市的发展局面不错，新民同志、安哲同志，你们省里边要多给予支持，目前整个东林省在新能源产业的布局上已经落后一拍，好不容易跑出林山这个独苗，你们一定要抓住这个产业发展的机会。”
关新民郑重点头，“我们会认真贯彻落实金领导您的指示。”
关新民嘴上如此说，心里想的却是另外一回事。
这时，金领导转头环视了身边一圈，一直觉得少了点什么的他，这会终于想了起来，轻咦了一声，“怎么一直没看到定成同志？”
