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牛时德听易念一又这样说心里不快。此前有过几次沟通，易念一一直就拿合法性挡着，分明是不愿出力，不听招呼。原来轮岗时，还不是师傅怎么教，你就怎么干？现在这么多自己的意见。
“哪儿那么多道道，咱怎么说，纳税人就得怎么听。原来我当专管员时，一个人管几百家，怎么定税都是我一句话的事。你们这一帮小年轻，这个流程、那个规程的，自己把自己拴的死死的，工作怎么干！抓紧落实，别找理由。”
“好的。我再和几个人碰一下，把工作做细些。”
“抓紧！”
“好的。牛局，那我先去处理。”
看易念一退出房间，恭敬的带好房门，牛时德突然有点后悔调易念一来。小子已经不是原来的小子了。青涩退去，工作中沉稳的很。原来的好人缘，竟然成了笼络干部（好听点就是团结干部）的助力，原来区局干部离心，小子来到后，人心都跑他那儿去了。原来市局选团高官时，小子高票当选，几人还开玩笑说帅小伙，小丫头们都把票投给他了。没想到区局后，和一帮老同志也打的火热。还有今天这表现，周五晚上的话，他应该听到了，今天还是如此恭敬，看不出一丝不同往日，是心机似海呢，还是气度宽宏？
易念一出了房间也是无比郁闷。征管改革推行好多年，那么多人付出那么多的心血，还是没能改变一些同志的管理思维，风险管理导向、信息化，还是遭到很多同事甚至一些系统各层次领导岗位的同志的抵触。一些人还是要我说了算，而不是法律法规该怎么办。
改革，就是劈山开路、砥砺前行。
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