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主要是报酬高啊，就算其中的百分之三十酬劳给了五组，但剩下的百分之七十还是能让他们赚上一笔。
主要是因为都是内部人员出任务，内部人员消化任务，所以报酬都被压的死低死低的，就赚几百的辛苦费，其他都是材料钱，根本不能赚多少，但又不能不做，所以只能忍忍了，毕竟两三百也是赚。
这次赚的利润能抵上以往一年的利润了。
要不他们也不会那么简单的就答应下来，毕竟这里还有几个可以挑选的任务，具有挑战性，而且报酬也还行，不怎么亏。
挑战性也是他们科研人员极其追求的，要不是最近太高强度实验，脑子有些受不了，说不定就一起接下了。
古田所在的小组是整个实验室中综合实力最强的。
科研能力，学识，和其他方面都能在实验室里排上前三位，不像那些组，侧重不同，古田这个组是全面发展，组内成员也都关系不错。
在技术在线，材料也都充沛，古田小组非常给力的在一天内完成了设计和生产，第二天就将样本交给了黄月儿。
样本和黄月儿想要的几乎无差，甚至比黄月儿想到的还要完善，还要适合宠物店。
